进行团体评估的原因有（）。

A.了解领导者受团体成员喜欢的程度

B.检验咨询目标达到的状况

C.了解和改进领导技能和水平

D.有效监控咨询方案的执行状况

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发布时间：2020-09-13

更多“进行团体评估的原因有（）。A．了解领导者受团体成员喜欢的程度B．检验咨询目标达到的状况C．了解和改”相关的问题

第1题

过程性评估符合的条件有（）。

A.团体心理咨询进行过程中所做的评估

B.团体心理咨询结束时进行的评估

C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征

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第2题

团体的追踪性评估的目的是（）。

A.了解团体效果能否持续

B.团体成员是否有满意的改变

C.团体是否持续存在

D.团体领导者是否仍然在关注成员的变化

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第3题

与总结性评估相关的内容包括（）。

A.团体心理咨询结束时一项必须做的工作

B.拿出翔实的、令人信服的调查数据，证明团体的成效

C.目的是了解团体效果能否持续

D.在团体结束时让团体成员填写，然后进行分析

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第4题

小张是一个大型企业的市场营销部的经理，虽然不算聪明机灵，但富有民主与进取精神，而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前，显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案，并要求他们召集团体成员，经讨论得出最佳设计方案。但是，小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案，因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上，小张希望百家争鸣，广泛交流。所以通知他们，在各自方案拟订以后，每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后，就让三个团体的代表聚会协商，挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。：

A.小张是个具有民主作风的领导，这种方法一定能够达到目的

B.小张忽略了下属团体的感情因素，他们会争论不休，结果是得不到满意方案，也不能互相沟通

C.小张虽然增进了团体的相互沟通，但是得不到满意方案

D.小张是放任作风的领导，影响工作效率

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第5题

患者不慎坠床/跌倒后，立即奔赴现场，安抚患者，初步评估伤情和病情，简要了解事件发生经过，同时马上通知（），并协助医生进行诊治

A．医生

B．家属

C．患者

D．领导

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