A.SMART
B.SRATT
C.SNART
D.SKATTM
第1题
第2题
第3题
A.指标的有效性
B.指标的重要性
C.指标的超前性
D.指标的可操作性
第4题
第5题
A.三七法则
B.二八法则
C.四六法则
D.五五法则
第6题
第7题
第8题
A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源
B.职位的工作关系决定了绩效评估关系
C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源
D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式
第9题
A.一致性原则
B.层次性原则
C.现实性原则
D.规范性原则
第10题
第11题
A.确定绩效指标
B.划分绩效指标的权重
C.评价者和被评价者进行沟通
D.修订绩效指标体系
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