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[主观题]

某企业为生产制造企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品。另设有供电车间和供水车

间两个辅助生产车间,为全厂提供供电、供水服务,辅助生产车间的费用全部通过“生产成本-辅助生产成本”归集核算。 2017年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本生产车间领用材料2 800千克,单位实际成本为40元/千克,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为8千克,乙产品材料消耗定额6千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克,供水车间领用50千克。 (2)2017年12月供电车间直接发生的费用为55 000元,供水车间直接发生的费用为20 000元。本月辅助生产劳务供应通知单内容如下:供电车间提供110 000度电,其中,供水车间耗用10 000度,生产车间产品耗用63 000度、一般耗用22 000度,行政管理部门耗用15 000度。供水车间提供2 500吨水,其中,供电车间耗用500吨,生产车间产品耗用1 400吨、一般耗用300吨,行政管理部门耗用300吨。另外,供电车间计划单位成本为0.5元/度,供水车间计划单位成本为8元/吨,采用交互分配法进行辅助费用的分配。 (3)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为29 800元,本月完工产品160件,月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。 下列各项中,关于供水车间对辅助生产车间之外的分配正确的是()。 下列关于辅助生产车间交互分配的计算中,正确的是()。 根据资料(1)至(3),本月乙产品的完工产品所耗的直接材料成本是()元。 根据上述资料,下列各项中,会计处理不正确的是()。

甲产品1 600元

甲产品64 000元

乙产品1 200元

乙产品48 000元 @@@SXB@@@对辅助生产车间之外分配的总金额21 000元

对外分配率为10.5

生产车间一般耗用应分摊的费用为17 850元

行政管理部门应分摊的费用为3 150元@@@SXB@@@供电车间的交互分配率为0.5

供水车间的交互分配率为8

交互分配时,供水车间应分摊供电车间的电费为4 000元

交互分配时,供电车间应分摊供水车间的电费为5 000元@@@SXB@@@75040

15560

62240

18760@@@SXB@@@供水车间耗用供电车间的电费,会计处理为: 借:生产成本——辅助生产成本——供电车间5 000 ;贷:生产成本——辅助生产成本——供水车间5 000

供电车间耗用供水车间的水费,会计处理为: 借:生产成本——辅助生产成本——供水车间4 000;贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间4 000

供电车间费用对外分配,会计处理为: 借:生产成本——基本生产成本 34 020 ,管理费用8 100 ,制造费用11 880 ;贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间 54 000

供水车间费用对外分配,会计处理为: 借:生产成本——基本生产成本17 850 ,管理费用3 150 ;贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间21 000

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更多“某企业为生产制造企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品。另设有供电车间和供水车”相关的问题

第1题

【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第2题

资料:某专用设备制造企业2018年11月新购置套生产设备,历史成本为5500万元,预计净残值250万元。
税法规定的最低折旧年限为10年。假定该企业符合“允许缩短折旧年限”

问:该企业如何针对此项设备折旧进行税务筹划?筹划的结果是怎样的?

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第3题

(一)目的:练习存货按实际成本计价的核算。 (二)资料:某...

(一)目的:练习存货按实际成本计价的核算。 (二)资料:某企业为增值税般纳税企业, 材料按实际成本核算。该企业2019年7月份发生经济业务如下: 1. 1日,向丙企业采购B材料,材料买价共计为30 000元, 增值税为3 900元, 款项33 900元用银行本票存款支付,材料已验收入库。 2. 1日,将上月末已收料但尚未付款的暂估入账的材料,作相反的分录冲回,金额为70 000元。 3. 5日,向甲企业购入A材料,买价共计100 000元,增值税13 000元,甲企业代垫运费1 500元,增值税额135元。企业签发并承兑一张票面金额为114 635元,2个月期限的商业汇票结算材料款项,材料已验收入库。 4. 8日,按照合同规定,向乙企业预付购料款80 000元,已开出转账支票支付。 5. 9日,上月已付款的在途A材料已验收入库,其实际成本为50 000元。 6. 12日,向丁企业采购A材料1 000干克,买价为120 000元,增值税税额为15 600元;丁企业已代垫运杂费2 000元,增值税税额180元。取得相应增值税专用发票。货款共137 780元,已通过托收承付结算方式支付,材料尚未运到。 7. 20日,向丁企业购买的A材料运达,验收入库950千克,短缺50千克,系非合理损耗,原因待查。 8. 5日,用预付货款方式向乙企业采购的B材料已验收入库,增值税专用发票上列明,材料价款70 000元,增值税9 100元,余款900收回存入银行。 9. 28日,A材料短缺50千克的原因已查明,系丁企业少发货所致,丁企业已同意退款,但款项尚未收到。 10. 31日,根据发料凭证汇总表,本月基本生产车间生产产品领用原材料425 000元;车间一般性消耗领用80 500元,厂部管理部门领用87 600元,销售部领用52 800元。 11. 31日.向甲企业购买B材料,材料已验收入库,结算单据仍未到达,按暂估价60 000元入账。 (三)要求:根据上述资料编制会计分录。

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第4题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日,“应付职工薪酬&
rdquo;科目贷方余额为 516000 元(全部为工资),该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供 管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位:元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。

A. 125685 B. 140130 C. 185625 D. 225720

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第5题

药品生产企业的某批产品共包装484件,应随机取样量为() A.5B.8C.10D.11E.12

药品生产企业的某批产品共包装484件,应随机取样量为()

A.5

B.8

C.10

D.11

E.12

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第6题

药品生产企业的某批产品共包装256件,应随机取样量为() A.10B.15C.16D.17E.18

药品生产企业的某批产品共包装256件,应随机取样量为()

A.10

B.15

C.16

D.17

E.18

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第7题

工作培训项目的理由之一是能提高工人的生产力。假设要求你评估更多的工作培训是否使工人更有生
产力。不过,你没有工人的个人数据,而是有俄亥俄州制造企业的数据。具体而言,对每个企业,你都有人均工作培训小时数(training)和单位工时生产的合格产品数(output)方面的信息。

(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。

(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗?工人可观测与不可观测的特征各有哪些?

(iii)除工人特征之外,再列出一个影响工人生产力的因素。

(iv)你若发现training和output之间有正相关关系,你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗?请解释。

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第8题

某药品生产企业经过多年研发,其研制的新药经批准进入了临床试验阶段。药品批准文号有效期为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第9题

添加剂预混合饲料生产企业应有二台以上混合机,不锈钢制造,混合均匀度变异系数≤5%。()
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第10题

某企业某年计划生产一种产品,该产品单价为500元,单位产品的变动费用为250元,其固定成本为600万元,该企业产销量不赔的最低产量为()件。

A.24000

B.28000

C.23000

D.21000

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第11题

药品生产企业在生产药品时,擅自更改生产批号的

A.制造毒品罪

B.走私制毒物品罪

C.生产假药罪

D.生产劣药罪

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