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岗位分类法实施的步骤是()。
A.岗位分析
B.岗位分类
C.建立等级结构和标准
D.岗位测评和列等
E.岗位比较
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A.岗位分析
B.岗位分类
C.建立等级结构和标准
D.岗位测评和列等
E.岗位比较
第4题
A.医疗机构制剂配制应在药剂部门设制剂室、药检室和质量管理组织
B.质量管理组织负责配制全过程的质量管理,药检室负责检验
C.医疗机构负责人对规范的实施和制剂质量负责
D.机构与岗位人员的职责应明确,并配备具有相应素质及相应数量的专业技术人员
E.凡从事制剂配制工作的所有人员均应熟悉本规范,并应通过本规范的培训与考核
第5题
《关于药品GMP管理工作有关问题的通知》规定,实施GMP工作将与换证和年检工作相结合,并分步骤
A.按企业管理水平组织实施
B.按企业技术设施和设备水平组织实施
C.按地区组织实施
D.按企业规模组织实施
E.按品种,按剂型组织实施
第6题
A.指导开展培训项目开发的基础性工作
B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D.指导开展职业培训教学的基础性工作
E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
第8题
A.违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的
B.违反本法规定,强迫精神障碍患者劳动的
C.违反本法规定对精神障碍患者实施外科手术或者实验性临床医疗的
D.违反本法规定,侵害精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利的
E.违反本法规定,错误诊断精神障碍患者的
第9题
A、违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的
B、违反本法规定,错误诊断精神障碍患者的
C、违反本法规定对精神障碍患者实施外科手术或者实验性临床医疗的
D、违反本法规定,侵害精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利的
E、违反本法规定,强迫精神障碍患者劳动的
第10题
以下有关“药物不良反应分类方法”的叙述中,正确的是
A.病因学分类法分为A,B两种
B.病理学分类法分为A,B两种
C.病理学分类法分A,B,C,D四种
D.病因学分类法分为A,B,C,D四种
E.通常采用病因学和病理学两种分类方法
第11题