一个工人，在一个固定的工作地点，对一个工件所连续完成的那部分工艺过程称为（)。

A.工序

B.工步

C.工位

D.安装

A.目前绝大部分的工人赞同公司的新政策

B.一些工人在没工作到700小时就离开了公司

C.大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策

D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时

E.Armtech的新政策和其他与之竞争的临时雇拥公司相一致

A.工作和工人匹配需要时间

B.强迫年老的人工作是不人道的

C.最低工资法限制了工作机会

D.一些失业工人不愿意在提供给他们的岗位上工作

A.在该地区上班的工人

B.老年人和婴幼儿

C.从事渔业生产的人群

D.与污染有关工厂的工人和家属

E.常与水体接触的职业人群

A.相互关系

B.精神上和思想上

C.工作流程

D.能力

A.至少

B.最多

C.起码

D.应该

A.嫌疑犯的办公室或工作地点

B.一个中立的地方，如咖啡店或餐馆

C.嫌疑犯的住所

D.执法机构办公室的采访室

产力。不过，你没有工人的个人数据，而是有俄亥俄州制造企业的数据。具体而言，对每个企业，你都有人均工作培训小时数(training)和单位工时生产的合格产品数(output)方面的信息。

(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。

(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗？工人可观测与不可观测的特征各有哪些？

(iii)除工人特征之外，再列出一个影响工人生产力的因素。

(iv)你若发现training和output之间有正相关关系，你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗？请解释。

Q为产品的年产出吨数，L为雇佣的工人人数， K是使用的资本单位数。产品的售价为每吨50元，工人的年工资为14400元，单位资本的价格为80元。在短期内，资本为固定要素，该厂商共拥有3600单位的资本。在短期内试计算：(1)该厂商劳动需求曲线的表达式;(2)工人的均衡雇佣量;

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额