关于劳动力需求的说法错误的是（）。

A.资本价格下降的规模效应引起劳动力需求上升

B.资本价格下降的收入效应引起劳动力需求上升

C.资本价格下降的替代效应引起劳动力需求下降

D.资本价格上升的规模效应引起劳动力需求下降

A.劳动力需求是一种派生需求

B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

A.劳动力需求随工资率提高而减少

B.劳动力需求随工资率提高而增加

C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少

D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（）。

A.当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加

B.当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少

C.当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响

D.当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

A.它是对企业在未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所作的概括性设想

B.它具体制定各种型号产品的产量与出产时间

C.它需要考虑劳动力问题

D.它的计划期通常是一年，计划时间单位通常是月

A.是可再生的资源

B.与劳动者的人身密不可分

C.是看不见摸不着的

D.无需折旧

A.短期劳动力需求

B.长期劳动力需求

C.企业劳动力需求

D.市场劳动力需求

A.土地评价是对土地的自然属性和社会经济要素的综合鉴定

B.土地评价的基础是土地的自然劳动力及其价值

C.土地评价跟土地的用途无关

D.土地资源评价实质上是对土地生产力高低的评估鉴定

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资，均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的