更多“领导活动的三要素是（）”相关的问题
第1题
领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素主要有（）。
A.领导者
B.激励水平
C.被领导者
D.战略特点
E.客观环境
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第2题
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到（）
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第3题
“领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配。工作是为了实现个人目标而非群体目标”描述的是哪种领导风格？（)
A.自由放任的风格
B.独裁的风格
C.民主的风格
D.灵活有效的风格
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第4题
领导者辅助需要的显著特征包括（)
A.属于领导职能范围
B.围绕领导近身辅助
C.主要从下属执行层次获得
D.从副职层次获得
E.全方位的综合辅助
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第5题
领导的本质在于影响力。构成领导者非职位性影响力的因素包括（）。
A.品德、学识、能力、情感
B.品德、学识、能力、资历
C.品德、学识、资历、情感
D.品德、威信、能力、情感
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第6题
管理方格理论提岀了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导，这种领导方式下的领导者对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的工作环境。
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第7题
进行团体评估的原因有（）。
A.了解领导者受团体成员喜欢的程度
B.检验咨询目标达到的状况
C.了解和改进领导技能和水平
D.有效监控咨询方案的执行状况
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第8题
（）是指上级领导者给予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。在此过程中，授权者对被授权者有指挥和监督的权利，被授权者有行使权力的权利，并负有向授权者汇报情况和完成任务的责任。
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第9题
对管理的理解哪项错误A、是一种绩效责任B、是领导者个人活动C、是协调人际关系D、是一种社会活动E、是
对管理的理解哪项错误
A、是一种绩效责任
B、是领导者个人活动
C、是协调人际关系
D、是一种社会活动
E、是决策
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第10题
关于辅导/心理教育团体，以下哪些项说法是正确的？（）
A.具有预防个人或人际困扰问题的功能
B.一般由10～40人组成团体
C.领导者担当教育和引导讨论的角色
D.每一次活动主题和讨论由团体领导者提供
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第11题
所谓“练功”三要素，习惯上系指气功活动中的_______、________、______而言。
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