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[判断题]

劳动力的交换要遵循价值规律，当供给大于需求时，劳动力价格下降，反之，劳动力价格就会上升。（)

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发布时间：2022-07-29

更多“劳动力的交换要遵循价值规律，当供给大于需求时，劳动力价格下降，反之，劳动力价格就会上升。()”相关的问题

第1题

（)表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比（)

A.E＜0

B.E＞0

C.E＜1

D.E＞1

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第2题

劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的主要程序内容。（）

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第3题

在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（)。

A.向左移动

B.向右移动

C.保持不变

D.向下移动

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第4题

党的十九届五中全会提出了“十四五”时期经济社会发展指导思想和必须遵循的原则，强调要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持()工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全。

A.稳中求进

B.稳步推进

C.稳定压倒一切

D.平稳推进

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第5题

小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升，他觉得现在经济上宽松了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效应是（)。

A.替代效应大于收人效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

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第6题

当限制因素是____时，最大服务供给能力有时不好预测

A.时间

B.劳动力

C.资金

D.设施

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第7题

在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。（)

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第8题

根据国新办举行就业和社会保障情况发布会的信息显示，就业难与招工难并存的重要原因，就是岗位需求和劳动力的供给不匹配，劳动者的职业技能不适应岗位的需要。（)

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第9题

当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时（）

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

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第10题

土方施工首先需清理施工场地，对一些伐除的树木要连根拔出，一般来说，当挖土深度大于一定值可不必拔除树根，规定数值是（)。

A.30cm

B.50cm

C.70cm

D.80cm

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第11题

某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（)。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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