素质测评标准体系的建立，首先必须要求以一定的________为对象，以一定的________为依据。

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

A.企业原有体系文件结构和名称不作调整,可以按新版标准的要求,在原有的文件中补充或修改

B.新版标准没有提到管理者代表的要求,但本公司仍保留原有管理者代表的职责

C.新版标准中取消了预防措施的条款,原来的预防措施控制程序必须作废

D.如果公司原来就建立了一套KPI指标,按ISO9001:2015标准建立质量管理体系时,可以将其融合在体系建设中

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.为命题提供了一个明确和完整的内容界定

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

A.质量

B.权重

C.分数

D.等级

A.横向

B.纵向

C.混合

D.网络

A.构建起基本满足药品监管要求的职业化专业化药品检查员队伍体系

B.实现专职的职业化专业化药品检查员队伍

C.建设政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的职业化专业化药品检查员队伍

D.形成权责明确、协作顺畅、覆盖全面的药品监督检查工作体系