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[主观题]

用人单位应该建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案,每1-2年应进行一次职业危害体检,并建立监护档案。()

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更多“用人单位应该建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案,每1-2年应进行一次职业危害体检,并建立监护档案。()”相关的问题

第1题

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度和操作规程。()
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第2题

()是用人单位管理者和劳动者共同遵循的作业行为规范

A.警示标识

B.职业卫生管理制度和操作规程

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

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第3题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案可以销毁。()
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第4题

用人单位定期对工作场所进行职业卫生危害因素检测、评价的结果应

A.存入用人单位职业卫生档案

B.定期向所在地卫生行政部门报告

C.定期向新闻媒体报告

D.定期向劳动者公布

E.定期向社会公布

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第5题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定()。

A.分别保管

B.分别处理

C.进行消毁

D.移交保管

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第6题

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位()档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.安全生产

B.职业卫生

C.人力资源

D.行政管理

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第7题

职业卫生档案的内容主要包括()
A.员工离开公司时,HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章规章要求的其他资料文件

B.职业卫生档案管理

C.员工个人职业健康监护档案

D.建设项目职业卫生“三同时”档案

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第8题

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位(),定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

A.人事档案

B.职业卫生档案

C.工程档案

D.统计数据库

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第9题

未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.2万

B.10万

C.5万元以上10万元以下

D.15万

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第10题

2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第11题

(149~150题共用题干) 佛山某首饰厂部分员工前段时间自费到广东省职业病防治院检查,检查报告称“

(149~150题共用题干)

佛山某首饰厂部分员工前段时间自费到广东省职业病防治院检查,检查报告称“肺部有尘肺样改变,建议申请职业病诊断”

149.员工可以在以下医疗卫生机构进行职业病诊断

A.-用人单位所在地医疗卫生机构

B.本人居住地的医疗卫生机构

C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

D.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

E.用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

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