职业卫生档案的内容主要包括（）

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

A.爱岗敬业、无私奉献

B.求真务实、维护史实

C.文明管档、优质服务

D.忠于职守、遵守法纪

健康监护的内容不包括

A．就业前体检

B．定期体检

C．劳动能力鉴定

D．职业流行病学调查

E．建立健康监护档案

健康监护的内容，不包括

A.健康状况分析

B.定期体检

C.劳动能力鉴定

D.职业流行病学调查

E.建立健康监护档案

卫生篇章审查要点

A.职业危害因素或其他卫生问题分析恰当

B.编写内容齐全

C.卫生防护措施可行，预期效果真实可信

D.卫生防护投入概算有落实

E.以上都是

A.存入用人单位职业卫生档案

B.定期向所在地卫生行政部门报告

C.定期向新闻媒体报告

D.定期向劳动者公布

E.定期向社会公布

A.对居民开展职业病检查

B.及时报告可疑的职业危害因素

C.开展职业病防治知识的宣传教育

D.开展针对性的职业病防治咨询指导

E.参与职业危害企业的职业卫生调查

B、应当对日常卫生保健工作进行登记或记录，包括出勤、晨午检及全日健康观察、膳食管理、卫生消毒、常见病与传染病、伤害、健康教育等,工作记录和健康档案至少保存1年

C、对卫生保健信息进行统计并上报

D、可应用计算机软件对卫生保健信息进行现代管理，提高信息管理质量