用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案可以销毁。()

第1题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当终止职业病病人的待遇。（)

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第2题

根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定，符合下列哪些情形的，原单位应当为职工办理住房公积金转移手续？（）

A.职工调离现工作单位的

B.单位合并、分立的

C.单位发生撤销、破产、解散、合并等情况，职工与新就业单位重新建立劳动关系的

D.需进入住房公积金管理中心托管户或者集中封存的

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第3题

下列哪几项符合证券公司虚假陈述重大性要求？（)

A.公司的经营方针和经营范围的重大变化

B.公司发生重大亏损或者重大损失

C.公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定

D.公司生产经营的外部条件发生的重大变化

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，下列（)是劳动合同终止的情形。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的

E.用人单位发生合并的

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第5题

在什么情形之下法人解散？（）

A.法人的权利机构决议解散

B.因法人合并或分立需要解散

C.法律规定的其他情形

D.法人不能解散

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第6题

公司有下列情形之一的，可以解散（）

A.公司章程规定的营业期限届满

B.公司章程规定的其他解散事由出现

C.股东会议解散

D.因公司合并或者分立需要解散的

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第7题

下列属于法人解散的情形的是（）

A.法人章程规定的存续期间届满

B.法人的权力机构决议解散

C.因法人合并或者分立需要解散

D.法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销

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第8题

变更劳动合同的条件有（)。

A.用人单位发生分立、合并、股份转让等情况

B.岗位发生变化

C.农民合同制工人转为非农户口

D.企业领导者的主观意愿

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第9题

以下哪几种情形，投保机构当期适用费率、应交保费由中国人民银行及其分支机构依照《存款保险费率管理和保费核定办法》（试行)和中国人民银行规定核定。

A.合并

B.分立

C.解散

D.被接管

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第10题

各部门及其所属单位发生（)等情形，应当根据国家有关规定办理相关国有资产划转、交接手续。

A.分立、合并

B.改制、撤销

C.隶属关系改变

D.部分职能、业务调整

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第11题

下列哪项不属于体制变更的风险信号（)。

A.客户被外管局、人民银行、同业协会等权威机构列入“黑名单”或被取消有关资格

B.客户准备或正在进行兼并、收购、分立、股份制改造、资产重组等重大改制

C.客户即将关停破产、解散

D.客户主要股东、关联企业(母子公司)等出现关停倒闭、破产等不利变化

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案可以销毁。（)