宁夏公司推广离职承包模式，明确员工在离岗承包期间或承包期满不可回归公司。（）

A.自有人员承包经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.在职人员责任经营

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A.管理人员

B.同事

C.配料员

D.物料员

A.施工总承包单位负责项目总进度计划的编制、控制、协调

B.初步设计完成后即可进行施工总承包招标

C.在开工前就有明确的合同价，有利于发包人对总造价的早期控制

D.发包人需负责施工总承包单位和分包单位的管理和组织协调

A.登录成员邮箱后选择退出企业

B.管理员在通讯录删除账号再分配

C.管理员在通讯录解绑邮箱再分配

D.管理员将邮箱转为业务邮箱分配其他成员

A.任务的分派

B.新职工的培训(导人培训)

C.职责的明确

D.在职培训

E.离职培训

A.事业留人

B.环境留人

C.制度留人

D.感情留人