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[多选题]

每月10日需要上交表格有哪些()

A.资产出入库记录表

B.特殊资产入库记录表

C.轮胎出库记录表

D.旧轮胎处置表

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更多“每月10日需要上交表格有哪些()”相关的问题

第1题

每月几号之前由工程负责人填写已发生费用数据并上交在筹项目投入表及在营项目资本性投入总控表()

A.30号

B.31号

C.1号

D.2号

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第2题

地区经理在网上审批费用时需登记费用明细表格,并邮件发送给大区助理,大区助理每月10日之前出具费用报销各团队寄到情况报告(分值:10分)()
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第3题

征信查询人员具体工作要求__()

A.负责核实每笔征信查询在个人征信前置系统内是否上传个人征信授权资料

B.原则上征信查询人员每月进行一次全覆盖征信自查

C.上交自查表,不需要注明当月查询笔数、自查笔数、问题

D.每月10日之前,将上月所有查询的客户身份证正反面复印件、授权书原件等,移交至分行零售风险管理部

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第4题

住培学员每月需要上交3份手写病历。()
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第5题

每月店长会当天交给人力资源部的表格有哪些()

A.门店纸质考勤表

B.员工休假明细表

C.门店考勤监督记录表

D.如果有当月考试的新员工要交:《新员工转正申请表》

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第6题

小李因有表演天赋,被某杂技团发现双方于2009年4月2日口头约定:小李为杂技团表演,每月资2000元;2010年5月3日,在小李的多次要求下,与该杂技团签订书面合同:小李为杂技团工作3年,月工资2500元,每月只能休息1天,无其他节假日休息,休息时不发工资。截至2010年5月3曰,小李才刚年满15周岁。在合同执行过程中,从2010年7月份开始,杂技团以资金紧张为由,拒发工资;直到2010年11月10日,小李累计只休息了3天,身体难以承受,遂要求解除合同。要求:根据以上资料,回答下列问题。在双方正式签订书面劳动用工合同之前,小李的劳动报酬正确的计算方法是()。

A.每月均按2500元计算

B.每月均按5000元计算

C.第1个月按2500元计算,后面11个月每月按5000元计算

D.第1个月按2500元计算,后面11个月每月按4OOO元计算

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第7题

需要反结时的操作:在食通宝系统中备注清楚反结账原因,前厅主管和收银员完成结账后需在结账单上签字确认,反结前后单据都需要放在一起保存,每月初上交财务()
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第8题

员工离职时需要提交的表格有哪些()

A.员工离职审批表

B.管理人员交接表

C.离职申请书

D.职位申请表

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第9题

下列小影用户的需求建议哪些需要填写入“用户反馈信息(需求)搜集”表格中()

A.需要自定义裁剪功能

B.希望有更多的生日模板

C.希望能够有复制草稿视频的功能

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第10题

由于部分管控文件禁止下载打印,各部门如果想要纸质版文件的话,应该怎样做()

A.用之前上交资管部的电子版备份直接打印

B.请公司有下载权限的同事帮忙打印

C.到资管部领取加盖受控章的纸质版文件,并在《文件发放记录》表内签字

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第11题

各部门财务数据及资料传递以下哪些是正确的()

A.收款收据一周内交到财务部

B.上月各队业绩(每月收款提成明细)由部门主管次月3号上交

C.合同问题向设计师反馈的时限是1个工作日

D.财务部审合同的工作时限是1个工作日

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