帮助员工排忧解难,使其认识到自我存在的价值,从内心深处受到感动,打动心灵,从而产生动力,积极工作。这种精神激励的方法属于()
A.考核激励
B.关怀激励
C.感情激励
D.表扬激励
A.考核激励
B.关怀激励
C.感情激励
D.表扬激励
第1题
A.强迫观念或冲动源于患者自我违反其意愿
B.强迫观念或冲动源于外部事件,患者不违反其意愿
C.自我强迫及自我反强迫同时存在,它们之间的冲突使患者痛苦和焦虑
D.患者认识到强迫症状是异常的,但无法摆脱
第2题
A.帮助那些连最基本、最低适应状态都已丧失的心理不适应者
B.促进特定社会集团的每一个人,使其最大限度地实现自我
C.帮助人们了解心理活动的规律
D.加深社会对心理咨询的理解
第3题
A.批判求助者这种两面三刀的行为
B.帮助求助者认识到自己的错误
C.给求助者自由,允许矛盾的感情同时存在
D.让求助者向朋友道歉
第4题
A.批判求助者这种两面三刀的行为
B.帮助求助者认识到自己的错误
C.给求助者自由,允许矛盾的感情同时存在
D.让求助者向朋友道歉
第5题
非处方药在我国推行将促进群众()。
A.医疗保健观念的更新
B.医疗保健观念的更新,提高自我保健意识,为在全社会形成对健康自我负责的外部环境提供了物质保障
C.提高自我保健意识
D.认识到健康应自我负责
E.认识到自我保健的重要性
第6题
A.大学生大多在T分≥60水平
B.T分>66,则对人敌意、对抗权威等,难以获得人际接纳
C.T分≤40提示自我整合性差
D.T极低提示的确认识到或者确实没有能力处理应激
第7题
健康信念模式认为()。
A.对健康行为有益处的信念越强,个体采纳健康行为的障碍就越多
B.自我效能高的人,采纳有益于健康行为的可能性越小
C.提示因素会阻碍个体采纳健康行为
D.人们认识到自己患某病的可能性大,越有可能采纳健康行为
E.人们认识到疾病的严重性后可能会忌讳就医
第8题
A.侧重对外部世界的认识与评估
B.帮助他们认识到自己尚未解决的内部冲突
C.对那些有内控倾向的宿命论者更有必要
D.意识到内外世界的相互作用以及人的积极适应能力
第9题
A.疾病的易感性
B.疾病的危害性
C.预防保护行为的益处
D.预防保护行为的障碍
E.自我效能
第10题
A.对病员进行医疗知识教育,以使其进行自我治疗,自我保护关节
B.辅以心理支持治疗
C.一经确诊,尽早手术治疗
D.遵循合理的,合乎逻辑的治疗程序
E.以保守治疗为主
第11题
()(1942)将心理咨询解释为:通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程。
A.陈仲庚
B.沙尔夫
C.威廉森等
D.罗杰斯