更多“4Es模型是政府绩效评估的主要模型之一，4Es模型中主要包含四个指标,即()”相关的问题
第1题
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法？（)
A.标杆法
B.SCOR 模型
C.供应链绩效评估模型
D.6 西格玛方法驱动供应链绩效
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第2题
（)是韩国政府20世纪90年代实施的政府绩效管理制度，是指监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力、公民对政府提供的公共服务的满意度
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第3题
政府绩效评估主要包括两个方面的问题（)。
A.对结果本身的评估
B.对过程的评估
C.对效益的评估
D.对政府与公众关系的评估
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第4题
薪酬决定的4P模型是指职位、绩效、个人和地域。（）
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第5题
企业应对只对财务管理系统进行集成，为绩效棱柱模型的实施提供信息支持。（)
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第6题
美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。（)
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第7题
领导力APM模型可被定义为能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。（)
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第8题
绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（)。
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.进行员工工作结果评价
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第9题
（)是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织，解决了由谁评估的问题
A.政府绩效评估客体
B.政府绩效评估对象
C.政府绩效评估主体
D.政府绩效评估团体
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第10题
（)是一种将组织战略目标与组织业绩驱动因素相结合，动态实施组织战略的战略管理系统
A.绩效计划
B.生命周期分析
C.平衡计分卡
D.能力素质模型
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第11题
政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。
A.市政工作衡量：行政管理评估标准的调查
B.政府绩效评估与管理
C.公共部门绩效管理
D.绩效评估与管理
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