根据人力资源管理规则，提出对部门经理进行降职处理申请的是（)。

A.招聘新员工

B.选拔管理人员，确定其待遇

C.组织员工岗前培训

D.根据人力状况，提出新公司发展方向的建议

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定量

A.数字仪表盘

B.人力资源管理计分卡

C.战略地图

D.面试

A.威廉.配第

B.亚当.斯密

C.边沁

D.马克思

A.信贷管理

B.风险管理

C.人力资源管理

D.审计

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

A.人力资源管理

B.企业管理

C.薪酬管理

D.战略管理

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

护理人力资源管理就是指对护理人员进行有效选用、（)、（)、（)、（)和开发，使其达到岗位和组织要求的工作过程。