为了使招募工作达到企业预期的目标，在招募工作中应该遵循的原则有（)以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.组建虚拟团队，从多个地点工作

B.允许团队成员在远程地点工作

C.安排团队成员在不同班次、时间或日期工作

D.提交一份请求，重新安排项目团队的工作地点

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

A.申报并协调资源

B.招募并遴选组员

C.确定小组目标并制定工作计划

D.消除组员陌生感并制定小组规范生活

E.确定并促进形成相对稳定的小组结构

A.需求阶段

B.招募阶段

C.录用阶段

D.试用阶段

A.企业合伙人

B.企业顾问

C.业主

D.员工

A.用工单位求助于私营就业服务机构招募，是因为本单位没有自己的人力资源部门，不能很好地完成招聘工作

B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工，薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责

C.全职员工将不复存在

D.企业直接雇用的临时性员工，其薪酬由企业直接支付

A.宣传组织形象

B.扩大组织在劳动力市场的影响力

C.尽量把组织所需的潜在员工吸引过来

D.提升招聘技能

A.利用报界招募

B.校园招募

C.电视招募

D.公开招募

A.恰当的时间

B.恰当的地点

C.恰当的范围

D.恰当的来源

A.行业年会/企业讨论会

B.媒体招募

C.店面POP

D.口头招募