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[主观题]

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。A．你为什么想要参加团体B．你对团体的期望是什么C．你

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。

A．你为什么想要参加团体

B．你对团体的期望是什么

C．你对团体中哪一位感兴趣

D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗

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发布时间：2020-10-15

更多“甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。A．你为什么想要参加团体B．你对团体的期望是什么C．你”相关的问题

第1题

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。

A.你为什么想要参加团体？

B.你对团体的期望什么？

C.你对团体中哪一位感兴趣？

D.对于团体和领导者你有什么问题要问吗？

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第2题

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括（）。

A.你最想探究哪些个人关心的问题

B.你为什么想要参加团体

C.你最想从团体中得到哪些帮助

D.你喜欢哪种类型的团体领导

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第3题

面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（）。

A.把目标放在成长上

B.做个积极的参与者

C.把团体当做实验室

D.表达真实感受

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第4题

团体咨询甄选成员常用的方法包括（）。

A.面谈法

B.实验法

C.书面报告法

D.心理测验法

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第5题

在团体咨询开始时，招募团体成员最常用且最便捷的方法是（）。

A.提供相关机构转介而来

B.通过张贴海报等宣传品

C.通过课堂教室的演讲来宣传和招募

D.通过班主任老师的推荐

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第6题

团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（）。

A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

B.方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质

C.领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性

D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

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第7题

甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（）。

A.面谈法

B.测验法

C.书面报告法

D.自我评估法

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第8题

在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（）。

A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料

B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

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第9题

个别咨询的方式不包括（)

A.信函

B.集体面谈

C.面谈

D.电话

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第10题

团体成员的家长、老师、朋友等可作为（）评估团体咨询的效果。

A.团体的观察者

B.团体的督导员

C.团体成员相关的重要他人

D.团体监控员

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