企业人才选拔维度包括：（)。

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.执行力

A.定位不高远

B.准备不足

C.招聘被动

D.体系错位

A.人才是无价之宝，人才培育能力是核心优势

B.人才是根基，要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台，成就人生价值

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

A.德才兼备原则、监督原则、机会均等原则、唯亲是用原则、适才适用原则

B.竞争原则、实践原则、德才兼备原则、监督原则、适才适用原则

C.机会均等原则、公开公平原则、适才适用原则、管理原则

D.德才兼备原则、实践原则、竞争原则、公开公平原则、灵活性原则

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.公务员考试

A.卫生人才的选拔

B.卫生人才的使用

C.卫生人才的考核

D.卫生人才的结构