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[多选题]

中国古代三大人才选拔制度是()。

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.公务员考试

答案
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更多“中国古代三大人才选拔制度是()。”相关的问题

第1题

唐代选拔人才的主要方式是()。

A.禅让制

B.九品中正制

C.科举制

D.荐举制

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第2题

评价中心是人才选拔的重要测评形式,主要适用于生产类岗位。()
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第3题

唐代长安二年开始实行的()是用考试的办法选拔武术人才,对()的发展起了极大的促进作用。

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第4题

古代所谓的“伯乐识马”,指的是人才选拔的哪一种形式?()

A.自荐制

B.选举制

C.选拔制

D.考选制

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第5题

坎儿井是“井穴”的意思,为荒漠地区一特殊灌溉系统,与()、京杭大运河并称为中国古代三大工程。

A.都江堰

B.灵渠

C.郑国渠

D.万里长城

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第6题

人才选拔中必须遵循的基本原则是:()。

A.将相关或相近指标组合在一起

B.有关能力指标不宜涉及太多

C.任何指标都要通过两种以上的验证方法

D.每个指标只能运用一种方法

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第7题

汉代选拔人才的方式主要是:()、()征辟和荫子。

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第8题

SAS自评量表用于评价 A.思想 B.异常人格 C.焦虑 D.选拔人才 E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.思想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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第9题

SAS自评量表用于评价A.思想B.异常人格C.焦虑D.选拔人才E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.思想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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第10题

"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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第11题

SAS自评量表用于评价A.想B.异常人格C.焦虑D.选拔人才E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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