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[多选题]

要在人事测评中应用（)，需要了解心理测验编制的（)和（)，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

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发布时间：2022-10-02

更多“要在人事测评中应用()，需要了解心理测验编制的()和()，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。”相关的问题

第1题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第2题

心理测量在人事测评、心理咨询等领域广泛应用。（)

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第3题

心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（)

A.成就测验

B.智力测验

C.人格测验

D.能力倾向测验

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第4题

标准化能够减少测评误差，从而保证心理测验的信度与效度。（)

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第5题

课堂测验中需要学生上传图片，可以选择（)

A.希沃白板

B.问卷星

C.百一测评

D.101教育PPT

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第6题

通过（)，确定公文筐测验要测评什么要素，哪些要素可以得到充分测评，各个要素应占多大权重。

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.心理测评

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第7题

为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（)

A.笔试

B.心理测验

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第8题

投射性测验中的罗夏墨迹试验，用于A、了解个性特征B、了解心理状态C、了解正常人格D、了解情绪状态E、

投射性测验中的罗夏墨迹试验，用于

A、了解个性特征

B、了解心理状态

C、了解正常人格

D、了解情绪状态

E、了解异常人格

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第9题

投射性测验中的洛夏墨迹试验，用于 A．了解个性特征 B．了解心理状态 C．了解正常人格 D．了解

投射性测验中的洛夏墨迹试验，用于

A．了解个性特征

B．了解心理状态

C．了解正常人格

D．了解情绪状态

E．了解异常人格

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第10题

公文筐测验在实施中的缺点之一是（)，测验的设计、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用比较大。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

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第11题

按测评的实施对象的不同，可将心理测验分为（)。

A.智力测验、特殊能力测验、成就测验、人格测验和兴趣测验

B.文字性测验与非文字性测验

C.描述性测验、预测性测验、诊断咨询性测验、挑选配置性测验、提示性测验

D.个别测验和团体测验

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