如果客人来到后，上司有要事一时脱不了身，需要客人等待较长时间，秘书的正确做法是（)

A.长期的、有规律的稳定收入

B.一时的、非连续性的偶然收入

C.退休后的收入

D.现在得到的收入

A.或明或暗的说明自己的领导才能出众，并非无能之辈

B.真诚感谢下属，说明主要是他们的功劳

C.真诚感谢其他部门主管，说明主要是他们的功劳

D.真诚感谢上司，说明主要是他的功劳

A.在紧急情况下，如果患者为Rh阴性，没有检测到抗D抗体，无生育需求的女性可输Rh阳性血.

B.对于有生育需求的女性，包括未成年女性，虽然其体内未检测到抗D抗体，也应输Rh阴性的血液.

C.如果一时找不到Rh阴性的血液，不立即输血会危及生命时，可以先输Rh阳性的血液抢救.

D.若有抗D抗体产生，男性患者可输Rh阳性血

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是（）。

A．上司具有绝对的权威，一切应该唯上司马首是瞻

B．上司对自己的批评有错，要当面向上司指出来

C．如果发现主管的水平底，应及时向主管的上司汇报

D．尊重上司的隐私，一般不给上司找麻烦

(1)该购销合同是否有效？理由何在？

(2)双方各自返还财物给对方，是否可以？为什么？

(3)在法院审理该案期间，如果甲方自动支付欠款，乙方撤诉，是否允许？为什么？

(4)如果该购销合同无效，其无效应从何时开始？

属于桂枝汤的用法有()。

A.“服已须臾，啜热稀粥一升余”

B.“覆取微似汗，不须啜粥”

C.“温覆令一时许”

D.遍身微似有汗者益佳

E.“不可令如水流漓”

F.睡前服

G.“若一服汗出病瘥，停后服，不必尽剂”

H.“若不汗，更服依前法”

A.上司出差前一天

B.上司出差返回单位的第一天

C.上午早些时候

D.下午晚些时候

A．符合医德的要求

B．违反不伤害原则

C．违反尊重原则

D．不好用医德评价

E．违反公正原则

A．符合医德的要求

B．违反不伤害原则

C．违反尊重原则

D．不好用医德评价

E．违反公正原则