上司在对下属授权后，就应做到放手不管，以表示对下属的信任。（)

A.赋予职权

B.明确责任

C.放手不管

D.划分部门

E.分派任务

A.或明或暗的说明自己的领导才能出众，并非无能之辈

B.真诚感谢下属，说明主要是他们的功劳

C.真诚感谢其他部门主管，说明主要是他们的功劳

D.真诚感谢上司，说明主要是他的功劳

A.各级组织依层次由上级垂直领导与管辖，指挥和命令是从组织最高层到最低层按垂直方向自上而下的传达和贯彻

B.最高首长集指挥权与管理职能于一身，对下属负有全权，政出一门

C.每一层级的平行单位各自分立，各自负责，无横向联系

D.纵向联系只对上司负责

E.权限清楚，职责明确，活动范围稳定、没有中间环节，关系简明、机构精简

何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力

A、目标授权法

B、不充分授权法

C、逐渐授权法

D、制约授权法

E、充分授权

对于授权实质的描述正确的是

A、平等授权，让下属发挥才干

B、视能授权，密切关系

C、合理合法，团结力量

D、监督控制，谨防错误

E、让别人做原本属于自己的事

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

医生在对病人进行体格检查时应做到

A.对症下药.剂量安全

B.全神贯注.语言得当

C.全面系统.认真细致

D.举止端庄.态度热情

E.从诊治需要出发.目的合理

医生在对病人进行体格检查时应做到

A.对症下药、剂量安全

B.全神贯注，语言得当

C.从诊治需要出发、目的合理

D.举止端庄，态度热情

E.全面系统，认真细致