劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
第3题
就业前健康检查的目的主要在于
A、为职工建立健康档案
B、职工与企业建立劳动合同
C、使受检者能够自主选择岗位
D、发现受检者的职业禁忌证
E、完善劳动赔偿制度
第4题
就业前健康检查的日的主要在于
A.为职工建立健康档案
B.职工与企业建立劳动合同
C.使受检者能够自主选择岗位
D.发现受检者的职业禁忌证
E.完善劳动赔偿制度
第5题
A.败血症病情危急,一旦临床诊断确立,应即按患者原发病灶、免疫功能状况、发病场所及其他流行病学资料综合考虑其可能的病原,选用适宜的抗菌药物治疗
B.抗菌药物可单用,亦可联合用药,但在铜绿假单胞菌、肠球菌等败血症时需联合用药。疗程一般需用药至体温恢复正常后7~10天,有迁徙病灶者需更长,直至病灶消失
C.病原菌葡萄球菌为医院内获得者多为甲氧西林耐药株
D.甲氧西林或苯唑西林耐药首选万古霉素或去甲万古霉素联合磷霉素钠
E.治疗初始阶段需静脉给药,以保证疗效;病情稳定后可改为口服或肌注是错误的
第6题
伦理委员会应建立工作程序,所有会议及其决议应有书面记录,记录保存
A.3年
B.5年
C.10年
D.至临床试验结束后3年
E.至临床试验结束后5年
第7题
化学物质本身无毒或毒性较低,但在体内经过生物转化后,形成的代谢产物毒性比母体物质增大,称为
A、氧化反应
B、生物转化
C、生物代谢
D、代谢活化
E、结合反应
第8题
医院制剂室应建立留样观察制度,留样保存至
A.该批产品用完后10个月
B.该批产品用完后6个月
C.该批产品用完后3个月
D.该批产品用完后2个月
E.该批产品用完后1个月
第9题
伦理委员会应建立工作程序,所有会议及其决议应有书面记录
A.记录保存三年
B.记录保存五年
C.记录保存十年
D.记录保存至临床试验结束后三年
E.记录保存至临床试验结束后五年
第10题
下列化合物加入二氯氧化锆可生成黄色络合物,但在反应液中加入枸橼酸后显著褪色的是
A.3-羟基黄酮
B.5-羟基黄酮
C.7-羟基黄酮
D.4'-羟基黄酮
E.3'-羟基黄酮