绩效管理的内容包括（)。

A.工作分解结构

B.WBS词典

C.检查工具

D.范围基准

A.培训内容

B.绩效考评介绍

C.关键绩效指标介绍

D.绩效考评工具介绍

A.绩效管理

B.福利

C.薪酬管理

D.选择收集信息的方法

A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果

B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作

C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升

D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作

A.员工基本情况

B.改进的时机

C.改进的方法

D.公司总体情况

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.期望员工达到的工作结果

B.为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能

C.在绩效周期内“做什么”

D.为实现绩效目标应“如何做”

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

A.项目范围说明书

B.项目范围管理计划

C.绩效报告与工作绩效信息

D.工作责任分配矩阵

E.批准的变更请求

A.学习绩效管理知识

B.学会使用绩效评估工具

C.培养责任感

D.学会沟通

A.经营预算

B.投资预算

C.财务预算

D.传统预算