新员工行为导向的内容中，具体工作信息的介绍包括（)。

A.过分强调组织作用

B.信息一般化或表面化

C.对组织的推销太多

D.给新员工的信息太多、太快

A、致力于人的行为改变的科学

B、为人的行为改变提供环境支持

C、观察、记录干预对象的行为情况和特点

D、通过改变社会、人文、自然环境来影响目标人群的行为

E、受传者接受信息后产生的行为变化

A.观察、记录干预对象的行为情况和特点

B.确定目标行为的分阶段干预目标

C.制定初步实施计划，选择具体矫正方法

D.按计划实施校正措施，帮助答疑解惑，提供技持

E.通过评估，反馈信息，及时修正目标，改进措施，加快矫正进程

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

A.甲

B.乙

C.丙

A.岗位导向型

B.人员导向型

C.过程导向型

D.内容导向型

A.①②

B.②③

C.①②③④

D.③④

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

A.处方调剂、参与临床药物治疗

B.处方调剂、治疗药物检测

C.药物利用研究和评价、药学信息服务

D.药品不良反应监测和报告

E.参与健康教育、提高自身理论知识

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理