属于行为矫正方面的具体工作内容是

A.观察、记录干预对象的行为情况和特点

B.确定目标行为的分阶段干预目标

C.制定初步实施计划，选择具体矫正方法

D.按计划实施校正措施，帮助答疑解惑，提供技持

E.通过评估，反馈信息，及时修正目标，改进措施，加快矫正进程

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

A．记录不及时

B．记录不及时而致医疗护理纠纷，但未给医院、科室带来不良社会影响

C．记录项目不完整，漏记、错记、误记

D．记录内容不完整，不能体现护理的连续性

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

A.市场需求和销售趋势方面的调查

B.经济环境调查

C.社会文化环境调查

D.技术环境调查

A.一切可用的记录工具，如:录音机、照相机、纸笔等

B.知识和心理方面的准备

C.交通工具

D.被访问者的合作

A.质量保证

B.环境需求

C.功能需求

D.性能需求

A.质量保证

B.安全需求

C.功能需求

D.性能需求

A.功能需求

B.环境需求

C.安全保密需求

D.性能需求

A.技能

B.个性特征

C.动机

D.自我概念

E.知识

F.社会角色