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[单选题]

下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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发布时间：2022-06-27

更多“下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的()。”相关的问题

第1题

明茨伯格提出5p战略，具体包括（)。

A.定位

B.计划

C.模式

D.计策

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第2题

被尊称为“战略管理的鼻祖”的管理学家是（)

A.普拉哈拉德

B.伊戈尔·安索夫

C.迈克尔·波特

D.明茨伯格

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第3题

广义的战略管理是指运用战略对整个企业进行管理，其代表人物是（)

A.巴纳德

B.安索夫

C.斯坦纳明茨伯格

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第4题

管理学家明茨伯格认为，不应该仅仅从管理的各种职能来分析管理，而应该把管理者看成是各种角色的结合体。（)

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第5题

（)的双环学习理论在有关组织学习的理论中是应用最为广泛的。

A.阿吉里斯

B.明茨伯格

C.莱瑟姆

D.韦克斯勒

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第6题

（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第7题

简述赫茨伯格工作丰富化的含义。

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第8题

劳动力市场划分理论的代表人物有（)。

A.舒尔茨

B.皮奥雷

C.伯格

D.多林格

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件是保健因素。（)

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第10题

以下属于赫茨伯格激励因素的例子有:（)。

A.成长

B.责任

C.工作条件

D.成就

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第11题

首先提出“诱因贡献平衡理论”的学者是（)

A.西蒙

B.巴纳德

C.泰罗

D.赫茨伯格

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