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[单选题]

案例分析是研讨法中重要的环节，培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤，说法不正确的是（)。

A.案例的编写需明确培训目的

B.需明确案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人来审阅案例

D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠与事实，数据应用要准确

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发布时间：2022-07-01

更多“案例分析是研讨法中重要的环节，培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤，说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

（)是向受训者示范关键行为，并向他们提供实践这种关键行为的机会的一种培训方法。

A.研讨法

B.行为示范法

C.案例分析法

D.情景模拟法

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第2题

销售会议法、角色扮演、案例研讨法等属于美国管理学家培训方法划分类别中的（)

A.向销售人员集体传授信息的方法

B.销售人员集体参与的方法

C.向销售人员传授信息的方法

D.销售人员个人参与的方法

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第3题

()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训，不断提高队伍整体素质。

A.岗前培训

B.日常培训

C.专题培训

D.年度培训

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第4题

希沃培训案例《howmucharethesesocks》中，在“Memrychallenge”环节，以下哪个工具是该环节没有使用到的（）

A.班级优化大师

B.计时器

C.蒙层功能

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第5题

案例法是一种较为（)的培训方法。

A.高级

B.低级

C.典型

D.习惯

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第6题

在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（)

A.课堂讲授法

B.示范法

C.头脑风暴法

D.角色扮演法

E.案例分析法

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第7题

案例法又叫个案法，是目前培训界应用（)最多的培训方法之一。

A.最少

B.最常见

C.最多

D.以上都不对

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第8题

一种可以进行信启、双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起，非常有特色的培训方法是（)。

A.案例研究法

B.角色扮演法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

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第9题

（)指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等，并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第10题

对（)学员，教师应以启发引导为主，多采用师生互动的培训方法，如小组讨论法、头脑风暴法、案例教学法、实验式教学法等。

A.积极主动型

B.反思型

C.理论型

D.应用型

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第11题

对我行规章制度、业务知识、理财产品等进行学习，主要通过案例分析的形式提升晨会培训实效。（)

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