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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果觉得领导安排的任务不合理，该怎么办（）

A.直接拒绝

B.第一时间执行，事后和上级讨论合理的工作安排

C.第一时间执行，事后和同事讨论领导是猪队友

D.第一时间执行，事后越级吐槽领导领导能力不足

E.第一时间执行，事后先和上级沟通，沟通无解再向上一级反馈

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发布时间：2023-03-29

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第1题

某主管接到上级安排的一个工作任务，觉得难以完成不知如何与上级和下属沟通，表示出百般无奈，觉得工作不易开展，请帮忙分析他的问题出在哪里，该怎么办?

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第2题

输血治疗同意书的签订需医患双方，如果病人无家属，又无自主意识的，输血该怎么办（）

A．先输血抢救，后上报院领导

B．用晶体胶体盐持

C．立即上报医院职能部门或主管领导同意备案并记录入病历

D．等待领导批准

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第3题

本节课有份关于语文学科六年级下册三单元复习计划表，有什么不合理的地方（）

A.时间安排不合理

B.任务安排不合理

C.内容安排不合理

D.目标安排不合理

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第4题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝（)。

A.违章指挥

B.领导指令

C.不合理安排

D.强令冒险作业

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第5题

领导觉得某位员工身体强壮，在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业（）

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第6题

如果发现任务金额和任务卡上的金额不一样，怎么办（）

A.停止做单

B.问代放，询问什么情况

C.没关系继续做

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第7题

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理()？

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任

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第8题

面试官如果向应聘者提出：“在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？”那么，他是想测试应聘者的自知力和自控力。（)

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第9题

矩阵式组织中职能经理的职责是决定如何完成分配的任务，每项任务由谁来负责，安排资源，在技术上指导和领导项目中的专业或职能工作人员。（)

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第10题

【案例二】：一般资料：求助者，女性，33岁，公司职员。案例介绍：求助者结婚十年，因病一直没有生育。丈夫以前对有没有孩子无所谓，现在又改变了态度，说很想有自己的孩子。随年龄的增大求助者的压力很大，担心夫妻感情受到影响。四个月前发现丈夫网恋，为这事和丈夫吵过好多次，接受不了这个现实，很痛苦，主动前来咨询。下面是心理咨询师与求助者的一段咨询对话：心理咨询师：你需要我帮你解决什么心理问题呢？求助者：我现在不知道该怎么办，这种事情也不是对谁都能说的，你能告诉我该怎么办吗？心理咨询师：你想怎么办呢？求助者：我不知道，所以来咨询。心理咨询师：那你现在想想可以吗？求助者：我想了，但我想不出来。心理咨询师：那你能详细说说你都想了什么吗？求助者：他和我结婚的时候一无所有，我为婚姻付出了太多，我父母为我们买了房子，他们自己还住在老房子里。我因病不能生育，无法满足丈夫要孩子的需求。现在丈夫网恋。还不听我的劝阻，让我非常痛苦，对未来缺乏信心。朋友劝我，男人都这样，离婚不一定就好，还会有很多新的矛盾，还是原配的好。我真不知道怎么办才好，我现在都快崩溃了，觉得活着一点意思都没有，我吃不下、睡不着，工作也没精打采，什么事也不想干。我今天来就是想让你告诉诉我到底该怎么办？心理咨询师：我很理解你的痛苦，你现在是对离不离婚无法决断，对吗？求助者：是的，我如果选择不离婚，可我为什么要宽容他呢？是他犯的错误。唉，如果离婚，我又害怕过得还不如现在。心理咨询师：你目前的婚姻，就像住在一座危房里，你怎么办？求助者：（沉默）危房？我可以加固、改造，还可以就这么忍着，或者搬走。心理咨询师：是的，那你作何选择？求助者：我，我可能会根据哪个有利选哪个。心理咨询师：对于你刚才的坦率，我很高兴。求助者：（点点头）心理咨询师：你现在的冲突，就是因为有好几种选择，每种选择各有利弊，你不是不知道怎么做，你是选择哪个都只要它的利，不要它的弊，是吗？求助者：好像是这样了，我明白了，您的意思是说我什么都想得到？心理咨询师：你觉得呢？理性的做法是：接纳我们不能改变的，改变我们可以改变的。求助者：我懂了，我知道该怎么办了，……您为我解决了一个大难题，以后您就是我的知心朋友了，有什么想不明白的问题我就给您打电话。心理咨询师：好吧，我的电话号码是……通过该求助者大段的回答，可以了解到的资料包括（）。

A.人格缺陷

B.婚恋经历

C.性格特点

D.情绪症状

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第11题

你的部门因预算的限制，有必要进行编整，你请了本部门中有经验的人负责这项工作，他在你部门中的

每个领域都工作过，你觉得他有能力完成这项任务，可他却对这项任务的重要性反应漠然。此时你应采取哪种领导方式（）

A．推销型

B．告知型

C．参与型

D．授权型