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[单选题]

以下哪一种信息收集方法在获取监测所需信息时,倾向于依赖公司相关机制流程的设定()。

A.工作信息记录

B.内部信息传递

C.系统数据调阅

D.电话录音抽查

答案
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更多“以下哪一种信息收集方法在获取监测所需信息时,倾向于依赖公司相关机制流程的设定()。”相关的问题

第1题

以下关于工作分析方法的表述,正确的是()。

A.观察分析法能较多、较深刻地了解工作要求

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.问卷调查分析法调查范围较广,获取信息的速度较快

D.工作日执法收集的信息可靠性高,能提供较具体、详细的工作情况

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第2题

“生物课程要帮助学生在主动学习的过程中初步具有利用不同学习资源的能力,通过多种媒体收集生物学信息的能力,对信息进行评价、鉴别、选择、加工处理和与他人分享的能力”,这描述的是哪一种生物学能力目标()

A.实验操作技能

B.科学探究技能

C.获取信息的能力

D.思维能力与思维的习惯

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第3题

()是创业者获得直接经验的主要方法,创业者在确定了创业项目以后,可以观察已经成熟的企业,了解和学习相关经验知识,收集自己所需信息。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.提问法

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第4题

在提高书面资料使用价值的过程中,要考虑哪些因素()?

A.信息来源

B.整理资料的步骤

C.收集资料过程中的样本和方法

D.文献和所需资料的相似性以及当前职位工作分析程序的特殊要求

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第5题

药学信息服务的工作任务可以归纳为以下哪几个方面

A.药学信息的收集、整理、分类保存、评价和总结

B.临床服务支持、配合药事委员会活动、为下级医院提供技术支持指导

C.出版发行工作、情报技术培训、情报服务方法的研究及新技术开发

D.进行药物利用评价研究(DUE)、协助新药的临床评价

E.中毒解救的信息服务、监测药品不良反应

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第6题

访谈法是()。

A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理

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第7题

将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

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第8题

授信后管理的方法包括()。

A.定期监测企业账户信息

B.监测企业信用记录、授信额等信息

C.搜集其他风险信息

D.定期走访客户

E.对所收集的现场、非现场信息进行全面分析、判断,确定客户风险程度,形成贷后管理报告

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第9题

以下有关“自愿呈报系统监测ADR”的叙述中,最正确的是A.是一种有组织的报告系统B.在ADR监测中占有

以下有关“自愿呈报系统监测ADR”的叙述中,最正确的是

A.是一种有组织的报告系统

B.在ADR监测中占有重要的地位

C.监测报告单位把大量分散的ADR病例收集起来,上传至WHO监测中心

D.监测报告单位收集分散的ADR病例,加工、整理、因果关系评定后,报告监测中心

E.监测中心将经加工、整理、因果关系评定后的不良反应信息储存,并及时反馈给监测报告单位

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第10题

在编写职务说明书的过程中,获取岗位信息的渠道有()。

A.浏览企业已有的管理制度,获取所需的信息

B.和企业内部的工作人员进行沟通

C.有选择性地参考同行业其他企业的职务说明书

D.自己企业内部人员编写各自岗位信息

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第11题

小王护士为尽快熟悉业务,希望在短时间内收集所需的信息。最适合的交谈技巧为A.认真倾听B

小王护士为尽快熟悉业务,希望在短时间内收集所需的信息。最适合的交谈技巧为

A.认真倾听

B.仔细核实

C.及时鼓励

D.开放式提问

E.封闭式提问

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