法律关于时效的规定，属于强行性规范，当事人一般不得以协议限定其效力。（)

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

A.《中华人民共和国药品管理法实施条例》(国务院第709号令)

B.《药品说明书和标签管理规定》(国家食品药品监督管理局令第24号)

C.《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》(厅字[2017]42号)

D·《执业药师业务规范》(食药监执(2016)31号)

A.非法证据排除规则中的“法”仅指现行有效的法律规范

B.在民事诉讼和行政诉讼中，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据

C.在刑事诉讼中，凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据

A.积极义务性规范

B.禁止性规范

C.冲突性规范

D.定义性规范

A、义务性规范

B、禁令性规范

C、授权性规范

D、强制性规范

E、确定性规范

A.民事法律责任具有非诉讼性

B.民事法律责任具有补偿性

C.民事法律责任允许当事人在法律许可的范围内协商解决

D.民事法律责任主要是财产责任

A.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

B.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

C.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

D.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

A.强行性规则和任意性规则

B.授权性规则和义务性规则

C.规范性规则和标准性规则

D.调整性规则和构成性规则

A.只有从事医药相关专业的工作者组成

B.应有法律专家

C.应有来自其他单位的委员

D.至少由七人组成

E.应有不同性别的委员

A.调整性规则和保护型规则

B.授权性、义务性和禁止性规则

C.绝对性和相对性规则

D.强行性规则和任意性规则