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[多选题]

公司绩效考核的周期分为：（)

A.月度考核

B.半年度考核

C.年度考核

D.周考核

答案

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发布时间：2022-06-30

更多“公司绩效考核的周期分为：()”相关的问题

第1题

针对不同的考核对象，考核的周期不同。考核周期分为：（)，以及试用期考核。

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第2题

根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，配送需求计划可分为月度配送需求计划和临时配送需求计划。（)

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第3题

绩效考核中的定性考评为定量考评提供依据。（)

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第4题

年终绩效考核与季度、月度绩效考核的内容与操作方面是大体一致的。（)

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第5题

与季度、月度绩效考核相比，年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的：（)。

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

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第6题

中心、部门月度考评分值作为中心、部门及其负责人评优评先的依据。若中心、部门各月绩效考核均

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第7题

网格长的网格成员绩效考核权，考核结果挂钩网格成员月度绩效的（)，应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

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第8题

按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（)服务管理、业务管理、特殊事件组成

A.安全管理

B.质量管理

C.目标任务

D.党风廉政

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第9题

绩效考核周期的确定需要考虑不同工作的性质，因此技术研发类职位更适用于较短的绩效考核周期。（)

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第10题

在绩效考核的公平原则中，需要公开的内容不包括：（)。

A.考核标准

B.考核程序

C.考核结果

D.考核周期

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第11题

关于绩效考核的考核周期，说法错误的是（)。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位，目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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