与季度、月度绩效考核相比，年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的：（)。

A.周返利、月度返利、季度返利、年度返利

B.月度返利、季度返利、年度返利、及时返利

C.周返利、月度返利、季度返利、及时返利

D.半月度返利、月度返利、季度返利、年度返利

A.月度

B.季度

C.年度

A.年度

B.半年度

C.季度

D.月度

A.10%

B.15%

C.18%

D.20%

A.临时性工作计划

B.周期性工作计划

C.季度工作计划

D.月度工作计划

A.季度

B.月度

C.年度

D.半年

A.医疗机构组织感染、药学等相关专业技术人员对抗菌药物处方、医嘱实施专项点评

B. 根据点评结果，对合理使用抗菌药物前10名的医师，向全院公示，对不合理使用抗菌药物前10名的医师，在全院范围内进行通报

C. 每个季度组织对25%的具有抗菌药物处方权医师所开具的处方、医嘱进行点评

D. 点评中每名医师不少于50份处方、医嘱

E. 点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据

A.指标制定

B.目标管理

C.绩效考核

D.激励与控制

A.绩效考核部门

B.培训与发展部门

C.招募与任用部门

D.薪酬与福利部门