下列选项中属于劳动争议的有()
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
第1题
A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议
B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷
C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷
D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷
第2题
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
第3题
A.行政复议的举证责任,由李某承担
B.李某可以采用书面申请或者口头申请
C.行政复议机关受理李某的行政复议申请后,不得向李某收取任何费用
D.除特别规定外,李某应自知道撤销营业执照决定之日起15日内提出行政复议申请
第4题
A.某酒店发生重大安全事故,属于某酒店主要责任的
B.某旅行社因侵害旅游者合法权益,造成旅游者滞留的
C.导游杨某因违规执业受到暂扣导游证处罚的
D.某景区被人民法院认定失信被执行人的
E.导游李某因侵害旅游者权益,被人民法院判处刑罚的
第5题
修理厂应将卡车交给陈某依法拍卖,修理费只能向李某主张
陈某应当向修理厂支付修理费,其后修理厂应向陈某支付卡车
修理厂应将卡车交给陈某依法拍卖,拍卖所得自己优先偿付借款,剩余部分修理厂有优先受偿权
修理厂可将卡车依法拍卖,所得资金优先偿付修理费,剩余部分陈某有优先受偿权
第7题
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
第8题
B、坐高
C、脚部活动范围
D、胸围
E、头围
以下哪项不需要采用动态测量数据A、机器安放的密度
B、操作台高度
C、操纵杆的安放位置
D、手持工具是否符合人体正常的生理特点
E、流水线生产中工件的输送位置
关于劳动时工作服的设计,下列选项中不正确的是A、应考虑性别因素
B、适当增加穿鞋修正量
C、适当增加着衣修正量
D、考虑不同种族和民族的人体尺寸存在的差异
E、对人体各部分的固定尺寸全部进行详细测定
第10题
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
第11题
A.《刑法的精神》系王某与李某创作的可分割的合作作品
B.本书的著作权应属于王某和李某
C.王某的继承人有权单独发表王某撰写的部分
D.李某不能单独发表后4章,必须经王某继承人同意