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[判断题]

组织在对过程设计时,无论该过程对能源绩效具有何种影响,都应考虑对其过程的能源绩效的改进机会。()

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更多“组织在对过程设计时,无论该过程对能源绩效具有何种影响,都应考虑对其过程的能源绩效的改进机会。()”相关的问题

第1题

绩效考评是指在一定时期内,组织按照一定的原则和标准,运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。()
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第2题

方法是对象能识别的特定动作。例如,单击鼠标、移动鼠标和按键等。事件过程代码必须预先在应用程序设计时编好,应用程序运行时,由用户触发事件,执行事件过程代码。()
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第3题

绩效管理是一个短期线性的交流过程,该过程是由员工和他的直接主管之间达成的协议来保证完成。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

移动电商在对店铺进行页面质感设计时,如果是古典类风格,最好应采用牛皮纸的质感。()
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第5题

在对直肠癌进行诊断的过程,通过直肠镜取活组织进行病理检查时宜

A、在肿瘤的中心

B、在溃疡的边缘

C、取1~2块组织

D、越深越好

E、以上都对

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第6题

培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。()
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第7题

在对计算过程进行抽象化时,每个计算步骤都是对__________抽象的操作,并受到控制抽象的约束。

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第8题

下面哪一些属于实现氢经济的技术挑战?()

A.实时产氢、安全储运

B.工艺过程繁多

C.相关设备的安装对能源和资金的消耗

D.制氢成本高

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第9题

可编程序控制器是把逻辑运算、顺序控制、计时、计数、算术运算等功能用特定的指令记忆在______中,
通过数字或模拟量输入、输出装置对机械自动化或过程自动化控制的数字式电子装置。

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第10题

绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

关键绩效管理指标体系的实施和分解只是一个自上而下的单项过程。()

此题为判断题(对,错)。

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