人力资源素质指标组不包括（)。

A.品德

B.心理健康

C.智能

D.身体

A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要

B.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要

C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要

D.落实国家人力资源开发的目标，使人力资本获得社会认可

A、12岁

B、15岁

C、18岁

D、35～44岁

E、65～74岁

A.身体健康素质

B.思想道德素质

C.职业技能素质

D.文化科技素质

A.复杂化

B.系统化

C.持续化

D.片段化

A.交换培训

B.外部培训

C.内部培训

D.外出培训

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

A.对个人能力要求高

B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化

C.人才队伍成熟稳定，素质高

D.员工冗余，战略收缩下的人力资源消减

A.个人综合素质

B.显性人力资本

C.人力资源管理

D.隐性人力资本

A.用进废退原理

B.用人适中原理

C.富集原理

D.需求导向原理