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第2题
根据不同的沟通路径、形式和载体，组织内部沟通分别包括纵向沟通、横向沟通和斜向沟通。（)
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第3题
华美香料有限公司的高层管理人员决定将该公司分为前端组织、后端组织和职能部门，前端组织主要包括销售部、市场部和产品应用部，后端组织主要包括调香部、研发部、评香部、质检部和生产部，职能部门主要包括人事部、保洁部和行政部等。这体现了该公司组织结构的构成要素中的()。
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第4题
社会能力强调的是对社会的适应性，具有积极的人生态度。主要包括交往与合作能力、塑造自我形象的能力、自我控制能力、（)、谈判能力、组织和执行任务的能力、竞争能力等。
A.反省能力
B.适应变化的能力
C.抗挫折能力
D.推销自我的能力
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第5题
薪酬结构设计的基本原则包括哪些？（)
A.贯彻内部一致原则
B.兼顾外部竞争性的原则
C.动态调整性的原则
D.按工作流程支付的原则
E.与组织目标相符的原则
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第6题
组织结构是组织内部纵向_______________、横向___________________的总和。
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第7题
行政事业单位内部环境主要包括与管理会计建设和实施有关的（)。
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第8题
《管理制度》总则中主要包括的内容是（)。
A.内部控制报告的定义
B.制定的目的、依据及适用范围
C.内部控制报告编制的原则
D.内部控制报告的责任主体
E.内部控制报告编报工作的开展方式
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第9题
美国管理学家杰伊巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（)。
A.物质资源
B.人力资源
C.组织资源
D.社会资源
E.自然资源
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第10题
组织应对不确定性的内部策略主要包括（)。
A.资源的储备
B.平衡策略
C.预测和计划策略
D.结构的调整和改革
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第11题
西蒙将组织影响的方式分为内部和外部两大类。外部影响主要包括哪些（)。
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