组织结构是组织内部纵向_______________、横向___________________的总和。

第1题

作为现代企业组织结构形式之一，（)形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织内部与外部各方面的联系方式等

A.扁平化组织结构

B.柔性化组织结构

C.虚拟化组织结构

D.矩阵化组织结构

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第2题

行政管理组织的结构：纵向结构、横向结构。（)

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第3题

组织学习经验的的方式是（)。

A.横向组织

B.纵向组织

C.连续组织

D.序列结构

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第4题

根据不同的沟通路径、形式和载体，组织内部沟通分别包括纵向沟通、横向沟通和斜向沟通。（)

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第5题

部门划分主要解决组织的纵向结构问题。（)

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第6题

管理幅度是一个组织纵向结构扩展的表现。（)

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第7题

中央政府内部依职能分工，设部、司（局）、处等三至四个层级，这种分工是行政组织的（）。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.宏观横向分工

D.微观横向分工

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第8题

组织中的沟通包括（)

A.内部沟通

B.横向沟通

C.外部沟通

D.纵向沟通

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第9题

任何行政组织结构都有横向性和纵向性的特点．其两者的关系是:（）

A.行政组织的横向结构是纵向结构的基础

B.行政组织的纵向结构使整个管理过程有序地进行

C.行政组织横向性和纵向性应有机而恰当的结合

D.行政组织的横向结构使其组织目标按住质和业务类型得以分解,增加了组织的灵活性

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第10题

横向、纵向或外部的边界不由某种预先设定的结构所限定或定义的组织设计是（)。

A.团队式组织

B.无边界组织

C.矩阵式组织

D.虚拟组织

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第11题

在一个封闭式组织文化中，组织内部缺乏有效的纵向和横向沟通，组织外部缺乏与（)和（)的沟通。

A.利益相关者

B.其他人员

C.组织内部成员

D.其他相关的组织或机构

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