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[单选题]

品质是企业生存的命脉，这体现的是我们公司四大文化中的：（)。

A.品质检查理念

B.坏机须返工

C.品质至上理念

D.灵活性/强烈的紧迫感

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发布时间：2022-08-06

更多“品质是企业生存的命脉，这体现的是我们公司四大文化中的：()。”相关的问题

第1题

正确的质量观点有（)。

A.品质是价值与尊严的起点，是企业赖以生存的命脉

B.零缺陷，100%是可以完全达到的

C.品质仅是一线作业员或是管理单一的责任

D.发生这样的事情是很正常的

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第2题

招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（)的企业招聘理念。

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

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第3题

在实际招聘过程中，公司常常标榜高薪招人和愉悦的工作环境，这体现企业在利用（)因素提升招聘效果。

A.企业的经营战略

B.企业自身的形象和条件

C.职位的性质

D.企业的招聘预算

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第4题

我们要认识到，山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在（)，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树。

A.山

B.湖

C.水

D.树

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第5题

顾客是企业最重要的外部公众，以优质的产品和优质的服务赢得顾客的满意是企业生存发展的基础，也是企业价值得以体现的根本所在。（)

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第6题

泰华公司主要经营电子产品，但是目前该行业竞争激烈，利润空间狭窄。为了使企业能够实现长期发展，公司决定进军日化行业，这体现了（)。

A.公司目标

B.经营哲学

C.公司目的

D.公司宗旨

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第7题

家长从孩子出生起，就在日常生活中将各种各样人类生存.生活所必需的最基本知识传授给他们，鼓励儿童去探索。这体现了家庭教育的（)。

A.潜移默化性

B.启蒙性

C.自然性

D.及时性

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第8题

我们似乎会倾向于根据自己的听众来调整我们的讲话内容，并且在说过以后也会相信这歪曲的倍息。这体现的心理现象是（)。

A.角色扮演

B.印象管理

C.登门槛现象

D.言语成为信念

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第9题

‎创业初期的企业特征中，公司的首要目标一般是（)。‎

A.利润

B.生存

C.生产

D.产值

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第10题

下列关于绩效的描述，错误的是（)。

A.从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果

B.从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利

C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则

D.从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则

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第11题

"加倍努力使客户满意并超出客户的预期"这句话体现了Jabil文化中的哪个要素（)。

A.广开言路政策及自下而上地反映问题

B.授权/责任制

C.品质至上理念

D.灵活性/强烈的紧迫感

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