与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。
A.员工加入工会问题
B.员工及代表参加工会活动
C.集体谈判与集体协议
D.罢工与群体事件
A.员工加入工会问题
B.员工及代表参加工会活动
C.集体谈判与集体协议
D.罢工与群体事件
第3题
企业损害员工的利益,员工最好的处理办法是()。
A.尽量通过工会组织协调解决
B.采取法律诉讼方式加以解决
C.以怠工方式进行冷处理
D.采取罢工的方式解决
第4题
推断各样本分别代表总体构成比是否相同是
A.样本率与总体率比较的目的
B.配对计数资料比较的目的
C.两个样本率比较的目的
D.多个样本率比较的目的
E.将两个或多个样本构成比作比较的目的
第5题
美的管理层收购
粤美的发布公告称,该公司原第一大股东顺德市美的控股有限公司与美托投资有限公司于2000年12月20日签定了股权转让协议,美托投资以每股3元的价格受让美的控股7243.0331万股(占总股本的14.94%)。股权转让完成后,美托投资正式成为粤美的的第一大股东,所持股份上升到22.19%,而美的控股退居为第三大股东。粤美的公司的股权变动预示着该公司控股权的转移,由代表当地地方政府的美的控股逐步转移到美托投资手中。美托投资成立于2000年初,是由美的集团管理层和工会共同出资组建的公司。据介绍,美托投资成立的初衷是为了优化公司的产权结构和提高经营绩效,在公司全面实行员工持股制度,让公司管理层及下属企业的经营者、业务或技术骨干以现金方式有条件地认购该公司股份,并依法享有所有权和分配权的内部产权制度形式,员工持股可以采取实股和期权等各种形式。在2000年4月10日,美联社托投资以每股2.95的价格,协议受让了美的控股有9243.03万股中的3518万股。由此,拉开了粤美的的管理层收购(MBO)的序幕。
问题:1.什么是管理层收购?
2.管理层收购的特征有哪些?
3.结合案例说明:如何解决管理层收购计划中所需收购资金的来源问题?
第8题
关于拔牙窝的处理,哪项是错误的
A.撕裂的牙龈组织应予缝合
B.扩大的牙槽窝需要复位
C.与骨膜牙龈相连的骨折片应复位保留
D.拔除滞留的乳牙后应彻底搔刮
E.拔牙创内的肉芽应彻底刮净
第10题
尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。