下面关于劳动防护用品的管理要求，说法正确的是（)。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.任何情况下，未接到上级指令，不得擅自停止作业或者撤离作业场所

C.应当接受安全生产教育和培训

D.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

A.应急管理部门发现有限空间作业存在事故隐患的，应当责令立即停止作业并撤出作业人员

B.应急管理部门对有限空间作业进行监督检查时，应当重点检测有限空间作业各项检测指标是否合格

C.应急管理部门应为执法人员配备必要的劳动防护用品、检测仪器

D.应急管理部门发现重大事故隐患，排除过程中无法保证安全而停止作业的，重大故事隐患排除后，经企业负责人同意，方可恢复作业

A.医务人员进入或离开隔离病房，应当遵循《医院隔离技术规范》的有关要求并正确穿脱防护用品

B.患者可在病区自由活动，可自由离开隔离病房

C.听诊器、体温计、血压计等医疗器具实行专人专用

D.严格探视制度管理，不设陪护，必须探视时，应做好必要防护

A.根据员工工作场所中职业病危害因素及危害程度配置

B.发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品

C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品

A.主动接受监督，诚实协助调查

B.有权拒接违章指挥和强令冒险作业

C.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施

D.有权拒绝佩戴给工作造成负担的劳动防护用品

A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织

B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素

C.员工关系就是劳动关系、劳资关系

D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域

E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面

B．应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

C．发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理

D．以上都是