内容型激励因素主要是研究激励的原因和起激励作用的因素有哪些，代表性理论有：（)、（)、和（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即()

A保健因素和维持因素

B保健因素和激励因素

C激励因素和内在因素

D维持因素和外在因素

A.需要层次论

B.双因素理论

C.目标理论

D.成就需要论

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.榜样激励

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

A.满意因素

B.积极因素

C.激励因素

D.服务因素

A.研究社会卫生状况，主要是人群健康状况

B.研究影响人群健康的因素，特别是社会因素

C.研究解决人群健康状况的具体医疗技术措施

D.提出改善社会卫生状况的社会性策略与措施

A激发动机，推动行为

B保持正确行为

C提高生产效率

D创造良好激励环境