组织中的冲突现象，可以归纳为下列哪几种。（)

A.军队式的直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.参谋制组织结构

D.矩阵制组织结构

E.网络组织结构

A.cu无法操作，弹出对话框，等待用户确认关闭

B.cu在使用过程中，忽然消失，在底部的任务栏中也不存在。进程管理器中也不存在HW.IVS.UI.exe

C.CU在使用过程中，界面窗口的标题位置显示等待响应，等特时间超过20秒钟

D.CU在使用过程中，忽然消失，但是进程管理器中仍然存在HW.IVS.UI.exe

A.冲突的客观性

B.冲突的主观性

C.冲突的程度性

D.冲突的多样性

A.组织结构的改变

B.科学技术的不断进步

C.组织环境的变动

D.管理现代化的需要

A.民粹主义在回归

B.保护主义在回归

C.大国竞争在回归

D.种族主义在回归

E.区域冲突在回归

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

A.组织冲突是不可避免的

B.应当反对组织冲突

C.织变革中存在压力是不利的

A.连锁关系

B.干扰关系

C.观赏关系

D.冲突关系

A.专业知识不足

B.缺乏信任

C.惧怕冲突

D.缺乏投入

E.无视结果

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.非现实性冲突

D.不属于冲突

A.发生反应

B.物质变化

C.爆炸发生

D.爆炸