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[单选题]

小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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更多“小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。”相关的问题

第1题

以下工作中,不属于企业人事部门的职能的工作是()

A.工作评估

B.职员评价

C.人员招聘

D.市场需求

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第2题

在日常运输组织工作中,下级调度必须服从上级调度的指挥。()
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第3题

列车运行调整的目的是什么?在日常调度指挥工作中,列车调度员进行运行调整时常用的方法有哪些?

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第4题

将工作兴趣相同的人聚集在一起讨论并解决问题,在讨论问题时,讨论小组的负责人倾听并允许小组成员解决他们自己的问题;员工虽然身处培训中,但是可以解决日常工作中面临的实际问题。这种培训方法是()。

A.会议方法

B.案例研究

C.工作指导性培训

D.工作轮换

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第5题

公务员在日常工作中往往会遇到()。

A.需求不易被认同

B.个性不易被认同

C.工作不易被认同

D.方式不易被认同

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第6题

电化学发光免疫分析临床应用广泛,在日常工作中一般不用于检测A.肿瘤标记物B.甲状腺激素C.病毒标

电化学发光免疫分析临床应用广泛,在日常工作中一般不用于检测

A.肿瘤标记物

B.甲状腺激素

C.病毒标记物

D.血药浓度

E.免疫球蛋白

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第7题

小李受聘于一家股份有限公司,作为出纳,在实际工作中与钱打交道的机会很多,但他从来不贪不占,对每笔费用都如实向单位领导反映,并报财务主管批示。同时,小李在日常工作中也是实事求是,从不弄虚作假。小李的做法体现了()会计职业道德。

A.强化服务

B.廉洁自律

C.诚实守信

D.坚持原则

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第8题

某县城镇要配套建设相应的现代化水供给居民的日常生活用水和一定的商业服务用水。你作为一名公共
卫生医师在这项工作中担负有莺要责任。 水源的选择上除了考虑水源充足、水质良好、便于防护以外,还有

A.安全卫生

B.技术经济上合理

C.运行费用低廉

D.兼顾城镇的中远期发展

E.配水管网配置方便

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第9题

某男职员,经常感到时间紧迫,整日忙忙碌碌;工作中争强好胜,不甘落后,情绪不稳定、外露,好与人争执,
富于敌意。近一年来常心前区疼痛,被诊断为冠心病,其人格行为特征为

A.A型行为特征

B.B型行为特征

C.C型行为特征

D.AC混合型行为特征

E.D型行为特征

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第10题

传染病暴发(流行)之前或初始阶段,应做好传染病的日常监测工作,从监测工作中发现暴发(流行)。()
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第11题

某男性职员,经常感到时间紧迫,整日忙忙碌碌:工作中争强好胜,不甘落后;情绪不稳定、外露;好与人争
执,富于敌意。近1年来常心前区疼痛,被诊断为冠心病,其人格特征为

A.A型行为特征

B.B型行为特征

C.C型行为特征

D.AC混合型行为特征

E.D型行为特征

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