在中国移动“建设卓越的组织”中要求中，下面哪一项不属于学习型组织要求？（)

A.驱动

B.创新

C.管理

D.政治

A.系统管理

B.以人为本

C.远见卓识的领导

D.传承、改进和创新

A.平行承发包模式下，业主委托一个监环单位监理时，要求被委托的监理单位的总监理工程师有较高的工程技术能力

B.平行承发包模式下，业土委托多个监理单位监理时，各监理单价之间的相互协作与配合需业主进行协调

C.设计或施工总分包模式下，业主分别按设计阶段和施工阶段委托监理单位进行实施阶段全过程的监理，有利于监理单位对设计阶段和施工阶段的工程投资、进度、质量控制统筹考虑

D.在项目总承包模式下，业主宜委托―家监理单位监理，也可按分包合同分别委托多家监理单价监理

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果

A.标准化导向

B.符合性评审

C.质量管理与质量经营的系统融合

D.促进组织效率最大化

E.促进顾客价值最大化

A.一个月

B.两个月

C.半年

D.一年

A.2周

B.1周

C.3个月

D.1个月

A.平台建设

B.体系建设

C.中台建设

D.协同建设

A.开拓市场

B.提高销量

C.促销

D.创造价值

A.定方案

B.定资金

C.定期限

D.定责任人

E.定预案