下列体现对行政权力产生的后果进行救济和补救的法有：（)。

A.反应释放出的热量越大，失控后反应体系温度升高情况越显著

B.当50＜ΔTad＜200时，产生工厂短期破坏的后果

C.绝热温升为50K或50K以下时，体现的是一种体系自加热现象，反应物料的增加或减少对反应速率产生主要影响

D.当ΔTad≥400时，产生工厂严重损失的后果

A.陈述权和申辩权性质一样

B.任何人都可以对违法的行政处罚决定起诉

C.听证属于救济原则的体现

D.行政处罚机关不需要承担民事责任

A.陈述权和申辩权性质一样

B.任何人都可以对违法的行政处罚决定起诉

C.听证属于救济原则的体现

D.行政处罚机关不需要承担民事责任

A.生动地体现事件的顺序

B.不会遗漏重要的初始事件

C.能够将延迟成功或恢复事件纳入其中

D.能说明时机、依赖性和多米诺效应

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业

A.是对不良行为或不适应行为矫正

B.要分析深层的心理冲突

C.要找出不良行为产生的过去事件

D.要对行为进行分析以找出不良行为的前提和后果

A.有可能或即将产生损害的后果

B.主观上有故意或者有重大过失的行为存在

C.客观上实施了损害企业利益的行为

D.行为和后果之间具有因果关系

医务人员泄露医疗秘密将会产生不良的后果，但下列哪一项除外

A．增加病人心理压力，产生厌世感

B．对医护人员不信任，不利于正作

C．发生医疗事故

D．导致患者的不安，产生恐惧感

E．引发医患之间矛盾，造成医疗纠纷

A.产生中性结果而非积极或消极结果的行为

B.攻击性、暴力和危险的行为

C.造成积极或消极后果，而非中性后果的行为

D.由不同年龄、地位或性别的人进行的行为

A.后果特别严重

B.其他严重情节

C.对人体健康造成严重危害

D.其他特别严重

A.偶然损失原则

B.因果关系原则

C.本质安全化原则

D.“3E”原则