重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 执业药师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也可以确定被测评者素质的优秀程度。()

答案
查看答案
更多“百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也可以确定被测评者素质的优秀程度。()”相关的问题

第1题

下列哪者不是表示集中趋势的指标()。A、算术均数来自B、几何均数C、中位数D、均数E、百分位数

下列哪者不是表示集中趋势的指标()。

A、算术均数来自

B、几何均数

C、中位数

D、均数

E、百分位数

点击查看答案

第2题

利用GPA2.RAW中有关4137名大学生的数据,用OLS估计了如下方程: colgpa=1.392-0.0135hsperc+0.0

利用GPA2.RAW中有关4137名大学生的数据,用OLS估计了如下方程:

colgpa=1.392-0.0135hsperc+0.00148sat

n=4137,R2=0.273

其中,colgpa以四分制度量,hsperc是在高中班上名次的百分位数(比方说,hsperc=5,就意味着位于班上前5%之列),而sat是在学生能力测验中数学和语言的综合成绩。

(i)为什么hsperc的系数为负也讲得通?

(ii)当hsperc=20和sat=1050时,大学GPA的预测值是多少?

(iii)假设两个在高中班上具有同样百分位数的高中毕业生A和B,但A学生的SAT分数要高出140分(在样本中相当于一倍的标准差),那么,预计这两个学生的大学GPA相差多少?这个差距大吗?

(iv)保持hsperc不变,SAT的分数相差多少,才能导致预测的colgpa相差0.50或四分制的半分?评论你的结论。

点击查看答案

第3题

素质测评的可比性原则,是指素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第4题

人们可以依据素质表征行为发展的历史轨迹及其趋向对被测评者的素质发展进行某种预测。这种预测的有效性取决于素质特征()

A.可预测程度

B.稳定程度

C.代表程度

D.特征程度

点击查看答案

第5题

关于百分等级,表述正确的是()。A.指常模样本中低于这个分数的人数百分比B.百分等级越低,个体所处

关于百分等级,表述正确的是()。

A.指常模样本中低于这个分数的人数百分比

B.百分等级越低,个体所处的位置越高

C.也称百分位数

D.15的百分等级表示在常模样本中有85%的人比这个分数要低

点击查看答案

第6题

人员素质测评活动中最为显著的特征就是把被测评者的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质构成与成熟水平,用来比较的常用标准有()

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

点击查看答案

第7题

目前最常用的智力高低表示法是A.比率智商B.离差智商C.百分位数D.智力年龄E.项目数

目前最常用的智力高低表示法是

A.比率智商

B.离差智商

C.百分位数

D.智力年龄

E.项目数

点击查看答案

第8题

CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。A.Z分数B.百分位数C.标准分D.

CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。

A.Z分数

B.百分位数

C.标准分

D.百分等级

点击查看答案

第9题

血清学滴度资料最常用来表示其平均水平的指标是()。A、算术均数B、中位数C、几何均数D、百分位数E、

血清学滴度资料最常用来表示其平均水平的指标是()。

A、算术均数

B、中位数

C、几何均数

D、百分位数

E、众数

点击查看答案

第10题

表示儿童体重资料的平均水平最常用的指标是A、算术均数B、中位数C、几何均数D、变异系数E、百分位数

表示儿童体重资料的平均水平最常用的指标是

A、算术均数

B、中位数

C、几何均数

D、变异系数

E、百分位数

点击查看答案

第11题

表示血清学滴度资料平均水平最常用的指标是

A.算术均数

B.中位数

C.几何均数

D.平均数

E.百分位数

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库