当公司还是小公司的时候,决定创始人命运的是?
A.公司的治理结构
B.商业模式和团队
C.利润
A.公司的治理结构
B.商业模式和团队
C.利润
第4题
“喂!”对方拿起电话,没有报自己公司的名称,懒洋洋地回答。
“您好,请问这里是某空调的代理吗?”王敏不敢确定。
“什么事?”对方问。
“你好,我姓王,我想买一个某品牌的30平米的客厅空调,请您介绍一些合适的型号。”王敏说。
“我们的空调分好几种,你想要那种?”对方冷淡地问。
“先生,我不明白,空调就是空调,还要分什么种类?不就是按房间大小来分的吗?”空调的技术问题使王敏困惑了。
“当然要分,有的能加热,有的不能。”电话那一端传来吃东西的声音。
“噢,那等我想想再决定吧。”王敏失望地挂了电话。
第二天,她就去商场买了海尔空调。
事后,王敏发表了对这家公司的见解:“从电话中,我感到这家公司缺乏起码的规范,对于送上门的顾客既不积极又不主动,根本不懂得回答电话的方式,让我以为自己打错了号码。而且,一个公司的职员怎么能够用‘喂!’的方式回答电话呢?他没有商业活力,不积极地介绍自己的产品,而是让我像挤牙膏一样,一问一答,还如此不礼貌地在接电话时吃东西,可见这个公司的职员素质,如果空调公司选择这样不懂得商业规范的小公司做代理,可以让我想象这家公司产品的质量,就如同他们所选用的职员一样不能让人愉快和放心。”
请根据职业电话礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。
第5题
A.巨头垄断,小公司难以生存
B.体量均较少,没有百亿的广告公司出现
C.广告公司的营收集中度并不高,很多大大小小的公司分布其间,各领其职
D.以上都不是
第6题
第8题
A.快乐不仅有数量的区分,也有质的不同。
B.功利原则对人类所有行为都可以进行“赞成或不赞成的”评价。
C.功利原则不仅是个人的行为原则,同时也是政府行为的伦理标准。
D.个人利益的“总和”就等于社会利益的总和。
第9题
A.小弟能够钻研些更深的技术
B.像小弟这样“迟开而早谢”的一代知识分子的命运有所改变
C.小弟能够调回到北京
D.小弟能够还是像小时候那样
第10题
利用HPRICE1.RAW中的数据。
(i)估计模型
并以通常的OLS格式报告结论。
(ii)当losie=20000,sqpt=2500和bdrms=4时,求出log(price)的预测值。利用教材6.4节中的方法,在同样的解释变量值的情况下,求出price的预测值。
(iii)就解释price中的变化而言,决定你是喜欢第(i)部分中的模型,还是喜欢模型